В зависимости от страны проживания установленное законом минимальное количество оплачиваемых дней отдыха составляет от девяти до 53 дней в год.
На этой визуализации сравнивается продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и количество оплачиваемых государственных праздников в 185 странах в 2025 году. Данные основаны на исследовании Resume.io.
В среднем по всем странам, вошедшим в выборку, на оплачиваемый отпуск и праздничные дни приходится 30 дней в году.
Лидером рейтинга стал Иран, где в общей сложности насчитывается 53 оплачиваемых дня отпуска и государственных праздника. Большое количество праздничных дней здесь отчасти компенсирует меньшее число выходных, связанное с традиционной шестидневной рабочей неделей.
Страны Ближнего Востока широко представлены в верхней части рейтинга. В Йемене насчитывается 45 оплачиваемых дней, в Бахрейне — 44, в Кувейте — 42, а в Омане — 39.
Поскольку итоговый показатель складывается из установленного законом ежегодного отпуска и оплачиваемых государственных праздников, одинакового результата страны могут достигать за счет совершенно разного соотношения этих двух составляющих.
Европа примечательна не столько рекордными показателями, сколько тем, что здесь сравнительно мало стран, оказавшихся в нижней части рейтинга.
Большинство европейских государств находятся на уровне или выше среднемирового показателя в 30 дней. В Исландии суммарно насчитывается 40 дней, а в Швеции, Португалии и Словакии — по 35 дней. В России этот показатель по состоянию на 2025 год составлял 42 дня (28 календарных дней стандартного основного оплачиваемого отпуска и 14 государственных праздничных дней).
Некоторые крупные экономики Азии находятся значительно ниже. В Китае предусмотрено 16 оплачиваемых дней, в Индии — 18, а в Японии — 26, что также ниже среднемирового показателя.
По информации https://naked-science.ru/community/1209753
Обозрение "Terra & Comp".
